採用情報
Recruit

 

山を再生させるための「植林育林事業」
未来の環境のために今できることを。
林業業界の先導者となり、新しい林業を広める仲間を求めています。

採用メッセージ1
採用メッセージ2
採用メッセージ3

採用メッセージ
Recruit message

次世代へ
“つなぐ”人になろう

なにもない場所に木を植えて育てる。
それはこの地球にとって、とても重要な役割であり 数十年後の未来の環境を守ることができます。
専門知識やスキルは不要、大型機械も使用しません。
ともに新しいことに挑戦しませんか。

業務内容
Business Outline

入社後は「植林・育林」に関する作業が主な活動になります。
スキルや資格は不要な為、未経験でも安心して作業に取り組むことが出来ます。
植林があたりまえという社会を創るため、グリーンベースは林業業界の新しい付加価値を創造していきます。

 

1日の流れ
Schedule

基本的に作業は先輩に同行し現場でOJT形式で指導します。
現場に「苗を植え、木に育て、そして森を創る」この一連の流れがお仕事です。

6:00

現場到着・作業ミーティング
※季節により集合時間は前後します

6:30

作業開始
現場は必ず2人以上で作業に就きます

13:00

現場作業終了
作業報告など連絡事項

14:00

帰宅、自由時間
フレックス制度のためプライベートも
しっかり充実できますよ!

福利厚生
Benefit

林業は”重労働で体力的に負担も多く現場では危険も伴う”
こんなイメージを払拭するべく、新しい制度を導入しました。
グリーンベースは社員みんなが安心して活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

フレックス制度
フレックス制度

6時間のフレックスタイムにし、これまでの林業のイメージにとらわれない働き方を採用しました。

住宅手当・住居賃貸
住宅手当・住居賃貸

家賃補助や社宅が利用できるため遠方で引越しを伴う場合でも、初期費用の負担が軽減されます。

仕事量日当反映制
仕事量日当反映制

個人の仕事量や植林ペースに合わせて、日当を反映します。働く意欲や体力面を配慮する制度になっています。

働く社員の声
Interview

「山師?釣り師?」

林業経験者:作業歴10年以上
会社はフレックスタイムで出勤は基本的に自由!!
できたばかりの新しい会社で会社も自分も一緒に成長していける楽しみがあります。これまでの林業会社にはない働き方で仕事も趣味の釣りも充実です。密かに会社で釣り同好会の立ち上げを企み、部員募集中!

社員1

「雪の降らない土地を求めて!」

林業未経験者:作業歴1年
青森県出身でとくしま林業アカデミーの卒の移住者です。造林・育林の仕事は体力勝負!仕事終わりはクタクタですが充実感はたっぷりです。最初は体力面で不安もありましたが、固定休ではなく、自分の体調に合わせて自由に休みが取れるので初めての林業でも安心です。効率的に仕事をこなし早く先輩を追い越します!

社員2

募集要項
Application Guideline

募集職種 現場作業員(植林育林/下刈り作業/ドローン運搬操作)
林業全体の発展を考え、植林事業に積極的に取り組むことができる人材、又は経験を重ね専門性を発揮していける人材
雇用形態 フレックス社員 副業OK
業務内容 植林育林事業に準ずる者
勤務地 徳島県内の各作業現場
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種など(及び上記参考)
諸手当 職務手当・住宅手当・資格手当
学歴 不問
応募方法 下記エントリーフォームより申込

採用までの流れ

  • flow1

    下記エントリーフォームより
    お問合せください

  • flow2

    履歴書や職務経歴書の郵送の
    ご連絡を差し上げます

  • flow3

    要望や質問等、ヒアリングを
    行います。

  • flow4

    採用に至るまでは
    約2週間が目安です

Top